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最近工作閒暇之餘去逛街看到MARCUS&MARCUS 小寶貝用餐組-長頸鹿粉 還挺有興趣的.
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商品訊息功能
商品訊息描述
產品說明
規格
•動物樂園矽膠立體圍兜
■品牌:加拿大Marcus Marcus
■產地:CHINA
■產品尺寸:21.5 x 27.5 x 2.5 公分
■包裝尺寸:20.5 x 23.5 x 3.5 公分
■重量:200g
■材質:食品級矽膠
■適用年齡:6個月
•動物樂園不鏽鋼叉匙餐具組
■品牌:加拿大Marcus Marcus
商場■產地:CHINA
■包裝尺寸:9 x 16.5 x 1.5公分
■重量:100g
■材質:食品級矽膠/304不鏽鋼
■適用年齡:12個月
•動物樂園矽膠兒童餐碗2入組
■品牌:加拿大Marcus Marcus
■產地:CHINA
■產品尺寸(單入):14 x 14 x 4.5 公分
■包裝尺寸:14 x 16 x 8 公分
■重量:220g
■容量(單入) :220 ml
■材質:食品級矽膠
■耐熱溫度:-20℃~260℃
■適用年齡:6個月
■內容物:矽膠碗2入(原廠包裝*無法選色)
運送及保固說明
【注意事項】
※使用前後請用溫熱水及中性清潔劑清洗
※使用洗碗機清洗時,僅限放置於最上層碗架上清洗
※請存放乾燥處、避免陽光直曬、遠離火源
※可放置冷凍庫、微波爐(標示不可商品除外)
※商品可能因拍攝產生色差,圖片僅供參考,商品依實際供貨樣式為準。
※商品如經拆封、使用、或拆解以致缺乏完整性及失去再販售價值時,恕無法退貨!
現省
商品訊息特點
活動
■不含塑化劑、不含PVC
■繽紛色彩寶貝開心享用愛心餐點
■可冷凍保存食物,也可微波食物(蓋子除外)
■食品級矽膠材質,不含環境賀爾蒙雙酚 A(BPA)
■通過美國食品藥品管理局FDA認證
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工商時報【蔡榮昌】
邁恩捷國際有限公司引進德國施洛德(Schroeder)PowerBend Professional系列掀式折彎機,PowerBend最後機會 Professional 系列掀式折彎機是施洛德目前最暢銷機種之一,其特殊設計可以讓工件靜置在前定規上完成所有折彎,可大幅減少折彎操作負擔。
邁恩捷公司總經理羅孝誠表示,PowerBend Professional系列掀式折彎機是施洛德目前最暢銷機種之一,特殊設計可以讓工件靜置在前定規上完成所有折彎, 大大減少折彎操作負擔。便利的操控面板提供人性化的直覺式操作, 提供快速又容易的作業模式。
專業代理德國產品,包括德國施洛德Schroeder掀式折彎機、德國力格曼Siegmund焊接工作桌及夾具系統、德國洛伊特Reuter焊道清潔機、德國羅威爾LOEWER懸臂式研磨機、德國利瑪LISSMAC毛邊研磨機,並提供多樣化產品之整合服務。
掀式折彎系列機種,採前定規模式運作,除了可提升折彎精準度更可減少工件材料耗損,所擁有便利的操控面板,提供人性化的直覺式操作,更提供快速又容易的作業模式,廣受生產帷幕牆、伸縮護蓋,大型箱體等業者所採用。
工商時報【賴昭男╱綜合報導】大力推薦
中國電商巨頭阿里巴巴股價近來步步高升,15日收盤價來到104.45美元,雖然未突破上市來高點115.10美元,但與今年2月低點相比,已經漲逾7成,市值超過2,650億美元。上月阿里市值一度遭騰訊小幅超越,如今穩坐亞洲市值冠軍。
新浪科技報導,中國網路兩強阿里與騰訊受財報佳績激勵,雙雙「股漲」。騰訊股票15日收盤價為209.80港元,市值為1.99兆港元,依照近日平均1港元兌0.1289美元之匯率計算,市值約合2,560億美元,在亞洲僅次於阿里。
今年8月中旬,兩家企業相繼發布財報後,阿里迎來上市後最大幅度的單季營收成長,騰訊該季也實現2012年以來最大漲幅,兩家公司市值此後穩居2,400億美元以上。如此表現,被業界評價為「中國互聯網AT(分別代表阿里、騰訊)時代」的到來。
值得注意的是,兩家公司在業務發展上各自有不同重心。根據阿里第2季財報顯示,該公司目前主要營收仍是電子商務,但雲端運算業務的成長速度驚人,已連5季保持3位數成長,顯示阿里在電商以外,技術研發的部份逐漸獲得成果。
另一方面,騰訊今年第2季財報則以遊戲收益最為矚目,其網路遊戲收入成長32%至171.24億元人民幣,為整體收入中比例最高者;此外,手機遊戲收入為96億元人民幣,年增114%,遠超過騰訊其他業務。
相對於兩家公司的強勁成長,過去在中國網路圈與之齊名的百度,市值目前約在648.62億美元,與阿里、騰訊有一段明顯的差距。百度今年來除了在網路服務投資上緊追阿里、騰訊,也另闢蹊徑,強化在人工智慧領域的技術研發。
根據新浪財經統計,中國網路公司市值除前3名阿里、騰訊、百度,其他市值超過百億美元的公司還包括:京東(358.31億美元)、網易(311.74億美元)、攜程(165.81億美元)、微博(104.57億美元)。
下面附上一限時則新聞讓大家了解時事
勞基法修正案恐怕無法在年底前修法完成,勞工今年還有五天國定假日可放。勞動部說,若國定假日遇勞工排休日可補休。
勞基法有關一例一休及國定七天假刪除案雖被列為優先法案,但有立委透露,由於本會期有總質詢、預算案與人事同意權等案,因此勞基法修法可能無法在年底完成。因此,包含十月廿五日光復節、十月卅一日蔣公誕辰紀念日、十一月十二日國父誕辰紀念日及十二月廿五日行憲紀念日,勞工都有機會放假。
不過,五天假中的十一月十二日國父誕辰紀念日及十二月廿五日行憲紀念日都剛好遇到勞工常排休的周休二日,是否可以補休受勞工朋友關注。勞動部勞動條件及就業平等司副司長黃維琛表示,若年底來不及修法完成,這五天假勞工依然可以放假,且勞動部曾發出函釋,若勞工安排的例假或是休息日剛好撞國定假日,雇主應該給予補假。
黃維琛指出,勞工的例休或是休息日有時不在周休二日,若剛好勞工當周安排周三或周五休假,周六若遇國定假日,國定假日當天就應給予勞工休假;不過,若勞工剛好在國定假日安排休假,則雇主就應給予勞工補休,補休日期則由勞資雙方協商。
此外,黃維琛表示,若雇主告訴勞工沒有補休、不讓勞工補休,雇主就是違法且損害勞工權益,可依法處二萬至卅萬元罰鍰。
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